MIFE - ODEF ; mai 2000
Sommaire du résumé de létude
Introduction
Un engagement des responsables politiques
... qui a favorisé lappropriation du Programme par les employeurs
Des démarches démergence internes
largement participatives,
restreintes à un groupe de travail,
ou portées par le dirigeant de la structure,
mais dans lesquelles les jeunes sont peu intervenus.
Les relations avec les services instructeurs de lEtat ont été très bonnes
Lorigine des activités créées
et leur caractère novateur
au regard des services rendus,
du public concerné par le service rendu,
et de la façon de rendre le service.
Quels impacts sur la modernisation du service public ?
Limage des institutions
Le dynamisme des jeunes
Lévolution du management
Une nouvelle organisation de laction publique ?
Une collaboration inter-institutionnelle
graphique : Emergence des nouveaux services dans le Territoire de Belfort
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L'étude est disponible sur simple demande auprès de lODEF.