N°23 - MAI 2006 - DONNÉES MARS 2006
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LES TAUX DE CHÔMAGE

 

premier
trimestre 2005

premier
trimestre 2006

évolution en %

TERRITOIRE DE BELFORT

10,5

10,9

+ 3,8 %

FRANCHE-COMTÉ

9,0

8,9

- 1,1 %

FRANCE

10,1

9,5

- 5,9 %

Source : MIFE-ODEF, DRTEFP, mai 2006

LES DEMANDEURS D’EMPLOI EN FIN DE MOIS (DEFM1)

 les demandeurs d’emploi de la catégorie 1 - effectifs

mars 2005 mars 2006 évolution en %

 

hommes

femmes

ensemble

hommes

femmes

ensemble

VILLE DE BELFORT 1 630 1 264 2 894 1 634 1 309 2 943 1,7
TERRITOIRE DE BELFORT 3 351 2 800 6 151 3 411 2 945 6 356 3,3

AIRE URBAINE

7 405

6 459

13 864

7 790 6 702 14 492 4,5

FRANCHE-COMTÉ

20 803

19 631

40 434

20 571 18 956 39 527 - 2,2

FRANCE

1 296 102

1 172 450

2 468 552

1 188 344 1 096 066 2 284 410 - 7,5

 selon l’âge et le sexe - effectifs

hommes femmes ensemble

 mars 2006

< 25 ans 25-49 ans 50 ans et + < 25 ans 25-49 ans 50 ans et + < 25 ans 25-49 ans 50 ans et +
VILLE DE BELFORT 265 1 143 226 278 867 164 543 2 010 390
TERRITOIRE DE BELFORT 606 2 274 531 580 1 942 423 1 186 4 216 954

AIRE URBAINE

1 574 5 177 1 039 1 341 4 430 931 2 915 9 607 1 970

FRANCHE-COMTÉ

3 876 13 687 3 008 3 487 12 655 2 814 7 363 26 342 5 822

FRANCE

193 511 802 195 192 638 184 863 750 834 160 369 378 374 1 553 029 353 007

 évolutions entre mars 2005 et mars 2006 selon l’âge et le sexe - en pourcentage

hommes femmes ensemble

 mars 2006

< 25 ans 25-49 ans 50 ans et + < 25 ans 25-49 ans 50 ans et + < 25 ans 25-49 ans 50 ans et + total
VILLE DE BELFORT - 2,6 0,7 1,3 7,3 2,0 5,8 2,3 1,3 3,2 1,7
TERRITOIRE DE BELFORT 3,6 1,3 1,7 10,5 4,4 2,2 6,8 2,7 1,9 3,3

AIRE URBAINE

7,2 5,0 3,3 4,0 3,4 5,1 5,7 4,3 4,1 4,5

FRANCHE-COMTÉ

- 1,4 - 0,5 - 3,4 - 4,7 - 3,5 - 1,7 - 3,0 - 1,9 - 2,6 - 2,2

FRANCE

- 9,5 - 8,1 - 7,8 - 7,2 - 6,9 - 3,5 - 8,4 - 7,6 - 5,9 - 7,5

 selon la durée de chômage - effectifs au mois de mars 2005 et de mars 2006

moins de 1 an de 1 à 2 ans plus de 2 ans évolution de l’ensemble

 mars 2006

2005 2006 2005 2006 2005 2006
VILLE DE BELFORT 2 012 2 006 569 538 313 399 49
TERRITOIRE DE BELFORT 4 193 4 312 1 220 1 151 738 893 205

AIRE URBAINE

9 517 9 866 2 776 2 634 1 571 1 992 628

FRANCHE-COMTÉ

28 462 27 642 7 562 7 086 4 410 4 799 - 907

FRANCE

1 702 610 1 575 070 467 239 422 770 298 703 286 570 - 184 142

Source : MIFE-ODEF, DRTEFP 2006


LES FLUX D’ENTRÉES ET DE SORTIES À L’ANPE EN MARS 2006

 les entrées

Territoire de Belfort Aire Urbaine Franche-Comté    les sorties Territoire de Belfort Aire Urbaine Franche-Comté
licenciement économique 20 48 203 reprise d'emploi 403 1 491
autre licenciement 122 240 749 entrée en stage 84 228 589
démission 30 72 315 autres 616 1 300 4 333
fin de contrat 148 355 1 287
(radiation, maladie, changement d'ALE)
fin de mission 138 321 841 ensemble 902 1 931 6 413
autres 396 944 2 600
(première entrée, reprise d'activité)
ensemble 854 1 980 5 995

Source : MIFE-ODEF, DRTEFP 2006


DES TERRITOIRES QUI FAÇONNENT LES PARCOURS SCOLAIRES DES JEUNES

Au mois de mars 2006, le Centre d’Etudes et de Recherche sur les Qualifications a publié dans la collection Bref un article très intéressant sur la façon dont les spécificités socio-économiques d’un territoire influent les choix d’orientation scolaires (Bref n°228, mars 2006).

Les auteurs ont analysé les 348 zones d’emploi de France à partir de divers critères socio-économiques tels que la taille des entreprises, le poids des secteurs d’activités, le niveau de qualification de la population, le taux d’encadrement, le taux de chômage. Se dessinent alors six grands types de territoires allant de la zone à prédominance d’activités de service et une population fortement qualifiée à des zones rurales, agricoles avec une population peu qualifiée.

L’analyse établit alors un lien étroit entre environnement socio-économique des zones et caractéristiques dominantes de l’appareil éducatif local : durée des études, part des formations professionnelles, rôle de l’apprentissage, partage entre les spécialités de production et de services seront différenciés selon l’appartenance à telle ou telle catégorie de zone.

Ainsi, dans certaines régions l’industrialisation a détourné les jeunes de la scolarisation prolongée et a favorisé le choix de filières industrielles. Autre élément important, le niveau social des familles va être déterminant dans le choix scolaire. Ainsi, les aspirations éducatives des parents pour leurs enfants seront différentes chez les cadres et chez les ouvriers. Par exemple, pour les ouvriers, le diplôme le plus utile sur le marché du travail est le CAP ou le BEP…

Le Territoire de Belfort appartient au type « industrie en difficulté » notamment caractérisé par :
une forte tradition des études professionnelles et courtes,
des choix de formation présentant une spécialité en production,
une proportion préoccupante de jeunes quittant le système éducatif sans qualification.

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