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numéro 1
mars/avril 2006
FGIF :
UN OUTIL POUR LA CRÉATION D’ENTREPRISES
CHEFFES D’ENTREPRISES ASSOCIATION
CLUB ELLES DIRIG’
ACTUMIXITÉ VOUS AVEZ DIT PRÉJUGÉS ?
INITIAL’2006

crochetsmention spéciale

association Club Elles dirig’

Telle est la philosophie de ce club regroupant une dizaine de femmes dirigeantes, cheffes créatrices d’entreprises ou gérantes de société. En effet, leurs entreprises, leurs secteurs d’activités, leurs origines sont différents, une plate-forme commune la plupart dirigent des TPE (Très Petites Entreprises).

On peut se sentir seule parfois quand on dirige une TPE, d’où l’avantage de faire partie d’un groupe pour échanger des expériences, s’entraider, se faire « marrainer » quand on commence.
Convaincues que le management féminin est particulier et différent du management masculin, le club s’est donné les missions suivantes :
  • Informer, former les femmes dirigeantes,
  • Partager des expériences,
  • Encourager des projets de créatrices d’entreprise,
  • Soutenir le développement de ses membres et de leur entreprise,
  • Privilégier les relations amicales et professionnelles.

« La diversité des entreprises et des expériences de chacune fait la richesse de l’association Club Elles dirig’ »

Convivialité, écoute, équilibre,
partage, développement, évolution, diversité et dynamisme sont les principes autour desquels s’est forgée l’identité de l’association Club Elles dirig’, qui aujourd’hui projette de former un réseau régional.

CONTACTS
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Association Club Elles Dirig’
Tél. 03 84 56 21 23
contact@donnat.fr

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>>> Convention entre
la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à L’Égalité,
le Rectorat de Besançon
Peugeot Citroên Automobiles Sochaux
afin de favoriser l’orientation scientifique et technique des filles

Ce dispositif s’adresse aux candidates du Prix de la vocation scientifique et technique (voir Égale à égal n° 1) et prévoit :

> La découverte du milieu industriel à travers la visite du site de production de Sochaux et des échanges avec les femmes qui occupent des métiers scientifiques et techniques,

> Le parrainage par une salariée du site pour conseiller les jeunes filles sur leur orientation et suivre leur parcours d’études et de stages jusqu’à leur entrée dans la vie professionnelle.

> L’attention particulière aux candidatures des jeunes filles candidates du PVST au sein du site pour des stages conventionnés, des postes en apprentissage ou en CDD, en fonction des besoins du site et des compétences recherchées.

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