Rapport annuel du Fonds des Nations Unies pour la population.
Septembre 2006

Selon l’ONU, 95 millions de femmes quittent chaque année leur pays d’origine, émigration essentiellement de travail.

Les femmes représentent près de la moitié des migrants internationaux dans le monde, mais leur contribution, leur travail et leur condition dans les pays hôtes restent largement méconnus.
Les migrantes percevant un salaire renvoient à leurs familles une partie de leurs gains plus importante en proportion que celle rapatriée par les hommes migrants.

Les femmes migrantes diplômées sont de plus en plus nombreuses, en particulier dans les domaines de la santé et de l’éducation. Cet « exode des cerveaux » n’est pas sans poser problème dans les pays d’origines. Mais la majorité des femmes migrantes en emploi se concentre dans les secteurs de l’habillement, du textile ou du travail domestique, secteur où beaucoup sont exploitées.
Comme le souligne l’UNFPA,

« la migration a aussi son côté sombre »
« de l’esclavage moderne des victimes de la traite des humains à l’exploitation des employées de maison, des millions de migrantes affrontent des risques »

Le rapport pointe la responsabilité des « politiques d'immigration sans cesse plus restrictives (…) qui de manière implicite ou explicite, interdisent aux femmes d’émigrer légalement ou les relèguent dans des secteurs non réglementés qui les rendent plus vulnérables à l’exploitation et aux sévices ».

Qui sont les cadres en 2006 ?

x En 2006, la population cadre a augmenté de 7 % par rapport à 2005, atteignant le seuil de 7,038 millions.

x 2/3 des cadres (64 %) sont des hommes.

x Néanmoins, la part des femmes cadres est en progression depuis plusieurs années (34 % en 2001, 36 % en 2006).