FEMMES & METIERS N°1


	Pourquoi des femmes dans le câblage industriel ? Témoignage d'un chef d'entreprise.
L’entreprise Innovelec, spécialiste entre autres de la fabrication de faisceaux électriques dans le domaine ferroviaire, a bien voulu nous faire part de sa satisfaction à l’égard de la main-d’œuvre féminine. Depuis octobre 2001, 30 femmes sur les 60 salariés de l’entreprise travaillent à l’atelier de câblage. Âgées de 20 à 55 ans, toutes ont bénéficié d’une solide formation de 3 mois dispensée par l’AFPI (Association pour la Formation Professionnelle Industrielle), en étroite collaboration avec l’entreprise. Elles ont apprécié de pouvoir acquérir des connaissances théoriques relatives au domaine de l’électricité et de les mettre rapidement en pratique. « Lorsque nous avons développé notre nouvelle activité, témoigne le directeur général d’Innovelec, nous avions besoin de trouver des profils qui correspondent à une activité très minutieuse. C’est pourquoi nous avons axé notre recrutement vers un public féminin. Le travail de câblage de toron est bien spécifique. Il consiste à assembler une multitude de fils afin de former un ensemble homogène et esthétique. Cela demande de la dextérité. »	La formation du toron
	Au-delà des qualités exprimées par le directeur général, la rapidité et la maîtrise avec lesquelles ces femmes exercent leur métier ne s’acquièrent que grâce à la persévérance et à l’expérience. Car même si certaines femmes avaient déjà une bonne connaissance du milieu industriel, d’autres ont pu, grâce à leur motivation, découvrir un métier où les qualités féminines sont essentielles. C’est la raison pour laquelle nous avons demandé à Irène, employée dans le secteur industriel depuis 8 ans, de bien vouloir nous parler de sa propre expérience.
Suite du dossier ... une expériences réussie :