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Irène, 38 ans, est responsable dans un atelier de câblage chez Innovelec. Mère de trois enfants, elle travaille depuis 8 ans dans l’industrie et se dit très satisfaite de son orientation tardive vers ce secteur.

À l’origine diplômée d’un CAP de couture, Irène ne trouve pas de travail. Elle décide alors de s’orienter vers un tout autre domaine, où les opportunités de trouver un emploi sont plus grandes. « À l’époque, je savais que dans certaines filières, soit disant réservées aux hommes, il y avait des postes à pourvoir. Alors, j’ai décidé de passer mon CAP d’électro-mécanicienne par le biais de l’AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes). Je me souviens que nous étions 3 filles parmi 9 garçons mais jamais nous n’avons eu de réflexions désobligeantes de leur part et j’en garde un excellent souvenir. »

Après cette formation, Irène a eu l’opportunité de réaliser un stage dans l’entreprise Innovelec et a rapidement obtenu un CDI. Mais elle reconnaît que les premiers temps n’ont pas été faciles. La réorganisation de la vie familiale et la persévérance lui ont permis d’accéder à un poste à responsabilités.

une expériences réussie

« Aujourd’hui, je gère une équipe de 5 femmes pour lesquelles j’organise la journée en répartissant le travail.
Par ailleurs, je continue aussi à exercer mon activité d’assemblage et de branchement. J’aime mon métier et j’en suis fière. Je ne m’en lasse pas car j’ai de plus en plus de satisfaction à maîtriser mon activité. Et ce n'est pas parce que j’ai des outils en main toute la journée que je ne me sens pas féminine, bien au contraire, on travaille en tenue de ville. Bien sûr, comme dans tous les métiers, il y a des avantages et des inconvénients. Mais ce que j’apprécie vraiment, c’est la bonne humeur et le respect qui existe entre les hommes et les femmes de l’atelier. Il y a une bonne solidarité et je pense que c’est la mixité qui fait l’ambiance et l’intérêt d’un atelier. »

C’est pour toutes ces raisons qu’Irène recommande aux femmes intéressées par les métiers de l'industrie de visiter un atelier afin de se rendre compte, par elles-mêmes, des conditions de travail.

Son exemple montre bien que le câblage est ouvert aux femmes, à partir du moment où elles sont minutieuses, manuelles… et Irène d’ajouter : « avec une bonne dose de caractère ! »

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Le métier de câbleur(euse) en construction électrique :
conditions d’exercice, formation, perspectives d’évolution.

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