| Responsable du bureau recrutement, reconversion et de la condition du personnel (BRRCP) | ||
| « Depuis toujours, dans les mentalités, la défense de la nation était un domaine réservé aux hommes. Pourtant, les femmes ont progressivement intégré le secteur pour aujourd’hui être présentes dans tous les corps de métiers. Elles sont toutefois moins nombreuses dans les métiers de l’infanterie et du combat blindé. On mentionnera aussi que même s'il n’y a pas d’interdictions, les femmes ne sont pas encore autorisées à postuler dans les unités combattantes de la légion étrangère. | Depuis 1996, la professionnalisation de l’armée a conduit à une parfaite égalité entre hommes et femmes, égalité totale par rapport au commandement, à la solde ou à l’accès aux postes à responsabilités. L’armée offre la possibilité d’exercer un métier sans tomber dans la routine du quotidien parfois ressentie dans le civil. En effet, travailler dans l’armée suppose d’avoir une activité physique régulière, d’avoir des missions et de savoir s’adapter à différentes conditions de travail. C’est un secteur structuré et structurant. |
Dans l’armée, il n’y a pas de femmes ou d’hommes, il y a des militaires. Bien sûr, le comportement des hommes a changé depuis quelques années, mais il faut quand même préciser que l’environnement n’était pas adapté aux femmes, donc ce sont les femmes qui s’y sont adaptées. Dans les tâches d’exécution et à âge égal avec les hommes, elles sont plus mûres, plus attentives, plus responsables. Elles savent rendre les relations humaines plus polies et je pense sincèrement que leur présence est aujourd’hui devenue indispensable. » |