Les femmes dans les entreprises d’insertion professionnelle

SAPIN, une association qui se féminise

L’association SAPIN est une entreprise dite d’insertion professionnelle. Elle est spécialisée dans les travaux d’aménagement des espaces verts, l’entretien et la création de maçonnerie paysagère. Son objectif premier est de préparer des personnes éloignées du monde du travail, pour des raison sociales et/ou professionnelles, à accéder à des emplois de droit commun.

En 2001, SAPIN comptait dans ses effectifs, 98% d’hommes contre 2% de femmes. En effet, malgré ces 10 ans d’existence, il y a très peu de temps que l’association embauche des femmes, public pourtant très volontaire pour intégrer l’entreprise.
Pour satisfaire cette nouvelle demande, l’association a dû réaménager ses locaux en construisant des toilettes et des vestiaires appropriés au public féminin. D’autres difficultés existent : il semble par exemple difficile de trouver des chaussures de sécurité ou des gants adaptés aux petites pointures ! !

"Malgré ces désagréments, explique Mme Campet, directrice de SAPIN, le recrutement des femmes enrichit le travail de l’association. Car même si le personnel encadrant n’avait pas de position de rejet, il s’interrogeait sur les capacités des femmes à intégrer les chantiers. Aujourd’hui nous constatons que la mixité dans les équipes apporte des compétences complémentaires. Par exemple, en travaux de finitions, les femmes sont plus consciencieuses. Elles s’impliquent avec plaisir et je peux même constater que leurs absences sont rares. Par contre, je remarque qu’étrangement, peu de demandes sont faites pour les travaux de création paysagère alors que c’est un domaine intéressant pour lequel il faudrait inciter le public féminin à se former. "

Finalement, même si SAPIN ne forme pas aux métiers de l’horticulture, il y a de quoi développer de bonnes connaissances dans le domaine de la création de maçonnerie paysagère et l’aménagement d’espaces verts.

Si vous êtes intéressé(e), un conseiller professionnel peut vous orienter sur l’entreprise d’insertion professionnelle SAPIN et ce, à partir d’un diagnostic social et professionnel.