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 janvier-fevrier 2010
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Les actions 2010 Zoom sur les grandes actions développées en 2010. > Poursuite d’actions développées en 2009 > «Vallée de l’énergie» : avec un réseau de partenaires sur l’Aire urbaine, mise en place des cartographies des compétences liées au secteur et des formations existantes afin de les comparer et de mettre en place les dispositifs adéquats. > Mobilisation des Maires des communes du Territoire de Belfort : Suite à la première rencontre du 17 septembre 2009, maintien des actions menées avec ces prescripteurs et déploiement du modèle d’Action Emploi créee à Danjoutin dans d’autres communes du département. > Finalisation du Répertoire Emploi Formation de l’Aire urbaine. > Poursuite du travail réalisé avec les étudiants autour de la construction de parcours professionnels en partenariat avec l’Université de Franche-Comté. > Diagnostic RSA : Information et orientation des publics dans le cadre d’entretiens d’approfondissements de projets professionnels auprès des publics bénéficiant du RSA. > Mise en place et accompagnement de 150 Contrats départemental d’accès à l’emploi (CDAE). > Création de moments forts tout au long de l’année (salon, journées à thèmes) en collaboration avec le réseau de partenaires. > Création de nouvelles actions 2010 > Recherche de nouvelles formes de partenariat et de nouveaux modes de mise en réseau des acteurs associatifs hors des circuits traditionnels liés à la sphère économique, à l’emploi et à la formation. > Définition d’un nouvel objectif pour la Cité des métiers qui voit sa fonction s’élargir à celle de Pôle ressources pour les acteurs de l’information, l’orientation, la formation et l’emploi de l’Aire urbaine. > Renforcement du pôle Création d’entreprises : > Année de transition pour le dispositif Salon Permanent des métiers : en partenariat avec l’Éducation nationale, mise en place de nouvelles actions dans le cadre de ce dispositif (cf. encadré à droite). Ces premières actions seront dès la rentrée 2010 évaluées par le laboratoire du Céreq. > Création de nouvelles Actions Emplois alliant parcours de formation et parcours en entreprise dans différents domaines d’activités comme l’industrie afin de préparer les publics à une future reprise. > Soutien d’actions et de dispositifs d’aide à la mobilité par le PLIE. > Généralisation de la clause d’insertion à d’autres secteurs d’activité que la construction-rénovation de bâtiment : appui aux donneurs d’ordre dans l’élaboration de la clause d’insertion, accompagnement des publics et des entreprises. > Dans le cadre du RSA, participation aux actions menées par l’équipe pluridisciplinaire et construction d’actions autour des problématiques repérées lors des diagonstics RSA. > Depuis le 1er janvier 2010, le Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi, le Contrat Initiative Emploi et le Contrat d’avenir ont été remplacé par un nouveau contrat : le Contrat Unique d’Insertion. Le CPSP accompagnera les bénéficiaires de ce nouveau contrat. > Développement de nouvelles actions auprès de salariés dans le cadre de la transition professionnelle par une plus grande accessibilité des services de la MIFE aux salariés en difficulté. > Mise en place d’un nouveau partenariat avec l’Association régionale des Missions locales dans le cadre de l’orientation des jeunes filles. > Le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) rejoint la MIFE en 2010 avec une nouvelle orientation autour de la construction d’un diagnostic territorial en partenariat avec le Centre Régional de Ressources et d’Animation (C2RA). Ce diagnostic appuyera la définition du programme d’activités du dispositif et caractérisera les secteurs sur lesquels le DLA intervient.
> La tête de l'emploi > La création de 2 évènements nord et sud territoire à la place des Points Cité > Le salon permanent des métiers |
Les rendez-vous clés en 2009
photos et contacts utiles
les grands rendez-vous 2010